Недостаточно уже только языки знать.
У моего сына два родных языка - английский и русский, сейчас он учит китайский. Но без профильного образования никакого толку от его знания языков не будет. Китайский язык - не редкий, в том плане, что в мире на нем говорит туча народу. А среди китайцев есть те (тоже туча!), что знают английский (например, в Китае таковых людей по численности больше, чем население США, хотя внутри Китая они просто растворяются в огромное общей массе говорящих только по-китайски людей), а также знают русский, французский и другие языки. Среди русских есть не очень большой процент хорошо знающих китайский язык. Зато легко можно найти китайца, прекрасно знающего русский! Не говоря уже об английском. В итоге для работодателя все решат другие факторы - который из двух менталитетов подойдет лучше для решения рабочих задач, кто запросит меньше денег, у кого выше трудоспособоность, кто лучше разбирается в предмете, легче адаптируется и т. д.
Есть проги-переводчики, электронные словары, всякие эл.девайсы, телефоном можно навести фотокамеру на иероглифы - они переведутся на английский, сайты полностью переводятся гугл-хромом, мульти-язычная среда внедряется повсюду со страшной скоростью, то есть уже есть много технических опций, позволяющих использовать перевод без помощи человека, это не проблема. Люди нужны только там, где переводчик разбирается в премете, в сфере, в которой он переводит. Поэтому просто знать языки - уже не особо востребовано, и в будущем это будет еще менее востребовано. Нужна специализация.
Преподавание языка. Мировой тренд - учить язык у носителей. Большое число людей получает сертификаты преподавателя своего родного языка, как иностранного. Это скоро и до уровня школ может дойти! Так что я бы на это дело не надеялась особенно.
Если знаешь цель, но не знаешь, как - можно попробовать технологию от обратного. Преставляешь себе, что цель достигнута. Ощущаешь, что ты делаешь, знаешь, умеешь, где работаешь, чем занимаешься. При внимательном мысленном сканировании ситуации стараешься вернуться на один шаг ДО того, как цель достигнута. Какие знания, действия, ситуации подвели тебя к последнему шагу? Пишешь это. Потом смотришь на один шаг назад оттуда - и так постепенно можно увидеть цепочку между тобой сейчас и тобой будущего. Одно тянет за собой другое, без чего-то сделанного, пройденного не сможет состояться какой-то этап. Главное - четко представлять себе и все записывать. Через какое-то время алгоритм действий появится у тебя в уме, и ты увидишь, что нужно предпринять сейчас, что потом, что - значительно позже.
Мир меняется со страшной скоростью. Сами специализации мигрируют одна в другую, перемешиваются. Успехи достигаются на стыке двух-трех областей знаний. Так что, возможно, нужно изучать не одну, а несколько областей или сфер. Жить при этом становится еще интереснее.
_________________
|